„Den Steuerberater wollte ich schon immer machen“, erinnert sich Fabian Weschenbach. „Das wusste ich bereits vor der Ausbildung, während meines Praktikums.“ Mittlerweile ist der 29-Jährige im Endspurt zu seinem Berufsziel. „Gerade ist es eine sehr anstrenge Phase, aber ich bin sicher: Aus- und Weiterbildungen sind...

Zum zweiten Mal hat die Zeitschrift Brigitte unsere Kanzlei als „Besten Arbeitgeber für Frauen“ ausgezeichnet. Unsere Partnerin Birgitta Bruder erzählt im Interview, warum Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe, Balance und eine respektvolle Führungskultur Familie und Karriere vereinbar macht und wieso wir auch „Die beste Arbeitgeberin für...

Wie vereinen unsere Kollegen Familie und Beruf? Die Ansätze und Alltagslösungen sind so unterschiedlich, wie die Familien selbst. „Es erfüllt mich, eine herausfordernde Aufgabe zu haben und ein Vorbild für meinen Sohn zu sein. Ich hätte mir nie vorstellen können, Hausfrau zu werden, sondern möchte...

Der tägliche Spaziergang tröstet euch nicht mehr und ihr lechzt nach Abwechslung? Wir auch! „Schluss mit dem Corona-Frust“, haben sich unsere Partner deshalb gedacht und ein buntes Programm-Paket für uns geschnürt. Seit April gibt es jede Woche kreative Aktionen, um das Miteinander zu fördern, gemeinsame...

Wie fühlt man sich, wenn nach fast zwei Jahren Lernen, viel Anspannung, verpasste Wochenenden und manchem Zweifel ein Meilenstein geschafft ist? Unsere Kollegen Christina Dieper, Sebastian Grund und Daniel Merheim kennen das Gefühl genau. Sie haben kürzlich die Steuerberaterprüfung bestanden. „Ich bin so stolz und...

Unsere neue Karriere-Seite ist da! Dass der Weg dahin schon fast das Ziel war, erzählen wir euch hier in der Making-Of-Story. Das Ziel der neuen Karriere-Seite war von Anfang an klar: Wir wollen euch einen spannenden, aber auch authentischen Einblick in die Kanzlei geben. Bei...

Kundenzufriedenheit in Steuerkanzleien: Das geht nicht ohne Top-Prozesse – nach dieser Prämisse arbeitet die Kölner Kanzlei Laufenberg Michels und Partner. Was das bedeutet, erklärt Partnerin Birgitta Bruder im Interview.

Nicht nur in Steuerkanzleien ist der Weggang der Unternehmensgründer mit Risiken verbunden. Wie Kanzleinachfolge und Generationenwechsel gut geregelt werden können, zeigt das Beispiel dieser Kölner Steuerkanzlei.